ライターとして転職を考えているけど、給料の交渉ってできるの？自分でできる気がしない・・・
ここでは元転職エージェントの私が、ライター転職で給料交渉する方法をお伝えします。
最も気軽なのが「転職エージェントを利用して、代わりに給料交渉を行ってもらう」です。
特にクリエイティブ・マーケティング分野に特化している転職エージェント「エイクエント」は経験豊富なエージェントがたくさん在籍しているためおすすめです。
＞＞エイクエントへ無料キャリア相談を申し込む(公式サイトへ)
ライター転職で給料交渉する方法
ライターの転職で給料を交渉する方法は、大きく下記の2つの方法があります。
- 自分自身で交渉する
- 転職エージェントに給料交渉してもらう
それぞれ詳しく見ていきましょう。
ライターの給料交渉方法①自分自身で交渉する
リクナビNEXTやマイナビ転職などの転職サイトを使って自分自身で応募し、内定を得た場合、給料の交渉は自分自身で行わなければいけません。
給料の交渉のタイミングは受ける企業によって異なり、面接の際に給料の話があるところもあれば、内定を出した後に給料の話があることも。
給料の交渉では手取りでいくらぐらい欲しいのかを明確に伝えるようにしましょう。
手取りの金額と思いきや、総支給額のこともあるので注意が必要です。
ライターの給料交渉方法②転職エージェントに給料交渉してもらう
自分自身で交渉する以外に、転職エージェントに給料交渉してもらう方法があります。
条件としては、転職活動で転職エージェントを利用しないといけないですが、内定まで得られれば、あなたに代わって給料交渉をしてくれます。
給料の交渉はどうしても自分だけでは強気でできない…そんな人は転職エージェントをうまく活用するといいでしょう。
ライターにおすすめの転職エージェントに関しては「ライターにおすすめの転職エージェント5選」の記事で詳しく紹介しているので、合わせてお読みください。
転職エージェントを使って年収アップできた！
私自身、ライターとして転職活動の際に転職エージェントを使って、転職を成功させました。
もちろん、給料の交渉は転職エージェントに希望を伝えて、あとは一任。
給料は転職エージェントに伝えた希望金額よりちょっと高めになり、満足いく結果になりました。
転職エージェントは日常的に、企業と求職者の間に立って、給料や条件面の交渉をしています。
不慣れな人が自分で交渉するよりも、話もうまくまとまりやすいです。
求職者側は転職エージェントの利用は無料なので、使わない手はありませんよ。
ライター転職で給料交渉する方法まとめ
まとめです。
- ライター転職で給料交渉する方法は2つある
- 自分自身で交渉する
- 転職エージェントに代わりに交渉してもらう
ライターの転職で給料交渉するのであれば、転職エージェントを使うのがおすすめです。
特にこれまで転職活動をあまり経験してこなかった、転職活動が初めてという人は、転職エージェントに任せた方が安心です。
ライターでおすすめの転職エージェントは「エイクエント」。
クリエイティブ・マーケティング分野専門の転職エージェントのため、業界の給料事情にはとても詳しいです。
ライターの非公開求人もあるので、転職活動の際にはぜひ利用しましょう。
エイクエントの口コミや評判については「エイクエントの口コミや評判まとめ！利用して感じたデメリット・メリットも」の記事をご覧ください。
＞＞エイクエントへ無料キャリア相談を申し込む(公式サイトへ)
